Данный документ регламентирует действия работника или работодателя при получении государственной услуги по рассмотрению разногласий при выявлении несогласий с результатами специальной оценки условий труда.
Административный регламент определяет:
- круг заявителей (это могут быть работники, работодатели, профсоюзы и их объединения, и организации, которые проводят СОУТ);
- требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги;
- срок предоставления государственной услуги;
- перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, с указанием их реквизитов и источников официального опубликования;
- исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем;
- формы контроля за предоставлением государственной услуги, а также досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Роструда, ее территориальных органов и должностных лиц.
Последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий):
- регистрация заявления или жалобы работодателя;
- рассмотрение оснований для предоставления государственной услуги;
- проведение проверки обоснованности изложенных в заявлении или жалобе работодателя сведений;
- информирование о результатах предоставления государственной услуги.
Так же регламентом обозначена последовательность, сроки выполнения, требования к порядку выполнения административных процедур в электронной форме.
Приказ № 709н вступил в законную силу 08.01.2017 года.
